Ny som ledare 

Ny som ledare 

Om kursen

Personligt ledarskap är kärnan för allt ledarskap

Att fördjupa din självinsikt öppnar dörren till en större förståelse för andra – och skapar grunden för ett mer effektivt ledarskap. Personligt ledarskap handlar om att växa och utvecklas för att nå din fulla potential. När du kan leda dig själv kan du också inspirera och leda andra. I dagens snabbt föränderliga miljö är personligt ledarskap en avgörande nyckel för att skapa resultat och nå verksamhetens mål, oavsett din roll eller position i organisationen.

Den här kursen vänder sig till dig som är ny i rollen som ledare och fokuserar på två huvudteman:

Personligt ledarskap

Upptäck kraften i att växa, utvecklas och hitta din egen ledarstil. När du låter din inre drivkraft och passion guida dig får du ökat engagemang och motivation. Här får du hjälp att upptäcka och förstå vad som motiverar dig och vilka drivkrafter som för dig framåt – vilket hjälper dig att leda både dig själv och andra med större insikt och mer effektivitet.

Ledarskap och grupputveckling

Ledarskap innebär inte bara att leda individer utan även att leda individer i grupp – där du också deltar i gruppdynamiken. Här ligger fokus på grupputveckling, förutsättningar för framgång, kommunikationens betydelse och hur du kan guida gruppen genom olika utvecklingsfaser för att skapa en stark och samarbetsvillig enhet.

Denna kurs utgår från dig och dina unika behov och utmaningar. Tillsammans med en coach får du stöd i din ledarskapsresa och vägledning som stärker dig som ledare och individ. Välkommen till en individuell ledarskapskurs som utvecklar både ditt personliga ledarskap och dig som människa.

Kort och gott

En individuell ledarkurs för nya ledare som grundar sig i vikten av självinsikt. Genom att förstå dina styrkor och behov bättre kan du effektivare möta andra, hantera stress och lösa konflikter. Detta skapar en trygg och samarbetsvillig arbetsmiljö där både du och ditt team kan nå er fulla potential. Under kursen får du stöd och vägledning av en coach som stärker både ditt ledarskap och din personliga utveckling.

Syftet

Att ge dig som ny ledare en stabil grund och de metoder du behöver för att skapa engagemang och samarbete genom ett starkt och tydligt personligt ledarskap.

Effekter du kan förvänta dig:

  • Identifiera dina styrkor, behov och ambitioner, vilket ger dig en solid grund i ditt ledarskap.
  • Öka din motivation och förstå dina drivkrafter, så att du kan agera med självsäkerhet och målmedvetenhet.
  • Lära dig effektiva strategier för att hantera stress och förbättra din stresstolerans.
  • Bli skickligare på att kommunicera och skapa en öppen dialog som främjar förtroende och samarbete.
  • Skapa och upprätthålla balans i ditt liv, vilket är avgörande för både ditt välmående och din effektivitet som ledare.

Kursstart

När du anmäler dig bestämmer du själv när du vill starta, och kursen löper över 6–8 månader.

Självinsikt är grunden för det personliga ledarskapet – för att leda andra måste vi först kunna leda oss själva.
Självinsikt är grunden för det personliga ledarskapet – för att leda andra måste vi först kunna leda oss själva.

Innehåll

Kursen är upplevelsebaserad och kombinerar teori med praktiska övningar. Under åtta coachande samtal arbetar du nära din coach och får tillgång till dokumenterat material som introducerar nya perspektiv och väcker insiktsfulla frågor och reflektioner. Kursen syftar till att stärka ditt personliga ledarskap genom att skapa insikter, kunskap och utveckling på djupet.

Del 1

Introduktion

I denna inledande del av kursen får du en grundläggande förståelse för hur du kan utveckla och stärka ditt personliga ledarskap, vilket är en nyckelkomponent för att nå framgång som ledare. Du kommer att lära dig om de grundläggande principerna för personligt ledarskap och varför de är avgörande för att inspirera och motivera både dig själv och ditt team.

Del 2

Personligt ledarskap och självkännedom

Här får du möjlighet att utforska och fördjupa din självkännedom, vilket är avgörande för ditt ledarskap. Du kommer att identifiera dina styrkor, behov och ambitioner, vilket gör att du kan navigera mer effektivt i din roll som ledare. Dessutom kommer du att lära dig hur du uppfattas av andra och hur du kan påverka dem positivt.

Del 3

Hållbart ledarskap

I denna del av kursen får du metoder för att skapa ett hållbart ledarskap som gynnar både dig och din organisation. Vi fokuserar på långsiktighet och hur du kan bygga en inkluderande arbetsplats med goda arbetsvillkor. Du kommer att utforska olika ledarstilar som inte bara främjar engagemang utan också bidrar till en hållbar arbetsmiljö.

Del 4

Mål – vägen till framgång

Mål och motivation är två sidor av samma mynt. Du kommer att lära dig hur tydliga och välformulerade mål kan fungera som en kraftfull drivkraft för att nå dina ambitioner. Genom att sätta upp konkreta mål får du inte bara en klar riktning utan också den motivation som krävs för att övervinna hinder och skapa hållbara framgångar.

Del 5

Tiden – en bristvara eller en förnybar resurs

Utforska hur du kan se tid som en värdefull resurs snarare än en begränsning. Genom att lära dig att vara närvarande i nuet får du metoder för att maximera din tid och energi. Du kommer att få insikter i hur du kan prioritera dina uppgifter och skapa en balans mellan arbete och fritid som gynnar både din personliga och professionella utveckling.

Del 6

Effektiv empatisk kommunikation

Lär dig hur du kan förbättra din kommunikation genom empati och förståelse. Kommunikation är avgörande för att bygga relationer och skapa gemenskap, och genom att utveckla dina färdigheter i empatisk kommunikation får du möjlighet att knyta djupare kontakter med andra. Du kommer att få metoder för att lyssna aktivt, uttrycka dig tydligt och skapa en öppen dialog som främjar förtroende och samarbete. Genom att förstå och möta andra människors behov kommer du att kunna hantera konflikter bättre och skapa en mer harmonisk arbetsmiljö.

Del 7

Konflikthantering och svåra samtal

Utforska din syn på konflikter och lär dig effektiva strategier för att hantera dem. Du kommer att få insikter i hur konflikter uppstår, samt förståelse för de underliggande orsakerna till dessa situationer. Genom praktiska övningar och metoder kommer du att lära dig att navigera svåra samtal med självförtroende och empati. Målet är att hjälpa dig att transformera potentiellt negativa situationer till konstruktiva dialoger, vilket i sin tur stärker relationer och skapar en mer positiv och produktiv arbetsmiljö.

Del 8

Balans i livet

I den avslutande delen av kursen kommer du att lära dig hur du skapar och upprätthåller balans i ditt liv, vilket är avgörande för både ditt välmående och din effektivitet som ledare. Genom att utforska strategier för att integrera arbete och privatliv, kommer du att få metoder för att hantera stress och prioritera det som verkligen betyder något för dig. Målet är att du ska lämna kursen med konkreta metoder för att leva ett mer harmoniskt och meningsfullt liv, både privat och professionellt.

Coach och kursledare

Ulrika Schelwander

Specialist inom organisations- och ledarutveckling samt författare av boken “Ledaren, individen, gruppen”. Med djup erfarenhet av att designa och leda utveckling och utbildning för både individer och grupper, hjälper Ulrika organisationer att framgångsrikt navigera förändringar och coachar dig att utveckla såväl ditt ledarskap som din organisation.

Kunder