MasterClass för kvinnliga ledare

I en snabbt föränderlig värld är den verkliga styrkan hos en ledare förmågan att skapa djupgående förändring som baseras på en genuin förståelse för människorna i organisationen. Jag erbjuder en unik digital MasterClass som syftar till att stärka och lyfta kvinnliga ledare och att skapa hållbar förändring.

MasterClassen stärker och hjälper kvinnliga ledare att skapa hållbara och framgångsrika organisationer där både människor och verksamhet blomstrar.

Genom att kombinera ledarskap och organisationsutveckling får du unik kunskap som inte bara stärker individen utan också påverkar organisationen på ett djupare plan.

Utveckling för dig som vill leda med mod, mening och mänsklighet

Baserad på senaste forskningen kring organisation och ledarskap

MasterClassen är skapad för:

Kvinnliga ledare som t.ex. VD, HR-chef, verksamhetschef, enhetschef
Ledare som ansvarar för människor, verksamhet och förändring
Organisationer som behöver mer av utveckling och innovation, riktning, mänsklighet och kraft

Utbildningen hålls i Workshopform för att skapa interaktivitet, konkret problemlösning, direkt tillämpning av kunskap och möjlighet att tänka högt tillsammans med andra som vet hur det känns att vara kvinnlig ledare. Dessutom får deltagarna möjligheten att arbeta både med sitt eget ledarskap och organisationens utveckling i realtid.

Du kommer att arbeta med din egen organisation som case under kursen! Vilket gör arbetet ännu mer konkret och värdeskapande!

Under 12 veckor får du kunskap, insikter, arbetssätt och erfarenhetsutbyte för att kunna leda i komplexitet, skapa förändringsförmåga på riktigt och en mänskligare organisation.

I både det personliga ledarskapet och den organisatoriska förändringsförmågan.

Du kommer att veta och utveckla din förmåga att se och förstå organisationen som system i ständig rörelse – ett måste i dagens verklighet.
Utbildningen bidrar till en mer självorganiserande och proaktiv organisation.
Efter detta kommer du att ha ökat förståelsen för systemtänkande, vilket leder till klokare beslut och bättre samspel.
Du kommer att ha stärkt modet att agera i osäkerhet, ta initiativ och sätta riktning.
Du får konkreta arbetssätt för att öka samverkan och psykologisk trygghet i team och ledningsgrupp.
Efteråt har du direkt koppling till organisationens strategiska behov: hållbar förändring, bättre samspel och ledarskap som håller över tid.

Men detta är mer än bara en kurs. Det är en möjlighet att skapa meningsfulla relationer med andra kvinnliga ledare. Jag erbjuder en långsiktig stöttande community där du kan växa, lära och inspireras av andra kvinnliga ledare som delar din ambition att göra skillnad. Här formar vi hållbara, empatiska och framgångsrika ledarförmågor tillsammans.

Kort och gott

Den digitala MasterClassen för kvinnliga ledare hjälper dig att utveckla ett starkt personligt ledarskap och en flexibel förändringsförmåga, grundad i en djup förståelse för de mänskliga behoven och organisationen som ett komplext levande system. Genom stöd av mig som kursledare och mentor, upplevelsebaserat lärande och samarbete med andra kvinnliga ledare får du praktiska metoder, nya insikter och en stöttande community – allt för att utveckla dig både som individ och ledare med människorna i fokus.

Syftet

Stärka kvinnliga ledare och skapa verklig, hållbar förändring och en mänskligare organisation genom både personligt och organisatoriskt ledarskap.

Effekter du kan förvänta dig:

Nya, värdefulla relationer och en community som stöttar dig på din ledarskapsresa.
Ökad självinsikt och personlig utveckling.
Förbättrad förmåga att leda och navigera i förändring.
Djupare förståelse för de mänskliga behoven inom ledarskap och organisationer.
MasterClassen är en plats där du växer – som människa, medmänniska och ledare med;

Insikter om hur du växer, tar plats och navigerar utmaningar. Hur du ser och vägleder andra med både hjärta och skärpa. Förståelse för hur du skapar en organisation där utveckling och innovation, samarbete och förändringsförmåga stärks när ni tillsammans ser och möter varandra.

Ett nytt sätt att se på organisationer – som levande system av människor där allt hänger ihop. Hur ni tillsammans skapar trygghet, glitter i ögonen, samarbete och riktning – i teamet, i ledningsgruppen, i hela verksamheten.

Där du får känna och uppleva: Att du på riktigt ser och förstår vad människor behöver för att må bra, bidra och växa – och vad ni tillsammans kan göra för att se och möta varandra i vardagen.

Kursstart och pris

Start: januari 2026 sen löpande. Introduktionspris:18 000:-
För att säkerställa en personlig och nära upplevelse erbjuder jag endast 12 platser. Anmäl dig idag för att säkra din plats och bli en del i en unik MasterClass exklusiv för kvinnliga ledare.

Jag vill vara med

Du har en längtan efter en annan plats. Känslan av att få andrum, få utforska, se organisationen och förstå vad du egentligen behöver.

Innehåll

Den digitala MasterClassen bygger på upplevelsebaserat lärande, där fokus ligger på din personliga utveckling och din unika ledarskapsresa. Genom att arbeta med verkliga utmaningar och praktiska övningar –tillsammans med andra kvinnliga ledare i workshops och dela insikter med varandra – får du en djupare förståelse för både dig själv och dina medarbetare. Förutom communityn med andra kvinnliga ledare får du även en mentor inom olika expertområden som stöttar dig på din resa.

Personlig utveckling

Utvecklas som ledare i tider av förändring genom att förstå hur du skapar förutsättningar för motivation, kreativitet och arbetsglädje hos dina medarbetare. Få personliga insikter och en djupare förståelse av de mänskliga behoven som formar oss alla – som lägger grunden för ett starkt ledarskap.

Skapa förändringsförmåga

Bygg upp organisationens förändringsförmåga till en kärnkompetens för att framgångsrikt navigera och leda kontinuerlig förändring mot önskade resultat. Tillsammans skapar vi iterativa och utforskande arbetssätt som ger ditt team den rörlighet som behövs för att snabbt lösa problem och tänka nytt, vilket stärker organisationens förmåga att inte bara hantera förändringar utan att också utvecklas med dem.

Förstå och leda komplexa organisationer

Förändring är en naturlig del av komplexa system. Skapa förståelsen och förmågan att se hur de olika delarna i din organisation påverkar och är beroende av varandra samt bygg en samverkande kultur i din organisation som är engagerande och driver lärande och utveckling.

Community för kvinnliga ledare

Jag bjuder in dig till en gemenskap med andra kvinnliga ledare som fortsätter efter kursen som en plattform där vi skapar långvariga relationer samt delar med oss av erfarenheter, insikter och utmaningar. Här lyfter vi fram kraften i kvinnligt ledarskap och fortsätter skapa hållbara och framgångsrika ledarförmågor tillsammans.

Mentorsmöten

Under din ledarskapsresa har du tillgång till mig som erfaren coach, mentor och utbildare med olika expertkunskaper, som stöttar dig längs vägen. Du får kontinuerlig vägledning genom planerade möten och har även möjligheten att boka fler träffar efter behov.

Anmälan

Kursledare och mentor

Ulrika Schelwander

Specialist inom organisations- och ledarutveckling samt författare till boken “Ledaren, individen, gruppen”. Med djup erfarenhet av att designa, facilitera och leda utveckling och utbildning för både individer och grupper, hjälper Ulrika organisationer att framgångsrikt navigera förändringar och coachar er att utveckla såväl ert ledarskap som er organisation.

MasterClass för kvinnliga ledare