Kan en konflikt vara ett nödvändigt ont?

Kan en konflikt vara ett nödvändigt ont?

Varför är vi så rädda för konflikter? Det vanligaste är att vi är rädda för att uppfattas som jobbiga, elaka och osmidiga och därmed mindre värda att älska. Vi är rädda för att inte vara gillade, rädda att bli ställda utanför. Vad är oenighet och vad är en konflikt?...
Skapa en meningsfull konferens!

Skapa en meningsfull konferens!

Vad kommer du ihåg från senaste konferensen? Tänk på den bästa konferens du varit på. Vad var det som gjorde den så bra? Min egen erfarenhet och upplevelse och det flera undersökningar visar är att det många tycker är allra viktigast när man deltar på en konferens är...
Hur du kommer igång….

Hur du kommer igång….

med visioner, mål och det som ligger framför dig (och din grupp)! Tänk att det alltid är så svårt är att komma igång, att ta det första steget mot något. Mitt tips för att komma igång med att till och börja med skapa din vision är att ta dig en ordentlig funderare på...
Rätten att må bra på jobbet

Rätten att må bra på jobbet

En allt mer komplex omvärld, ökade krav på ständig förändring och ökad stress bland medarbetare är några av utmaningarna som dagens chefer och ledare står inför. Ett effektivt sätt att öka verksamhetens förmåga och välmående är att jobba med teamen och grupperna för...
Har du problem eller…?

Har du problem eller…?

Har du en önskan om att utveckla samarbetet i gruppen? ”Vi är lite speciella. Vi är inte gjorda för att leva i hierarkier. Vi mår bäst om vi får bestämma själva, men i samarbete med andra. Det är det som är innebörden av att vara mänsklig.” – ur Lasse Bergs bok...