av Ulrika | feb 5, 2018 | Grupper och team, Ledarskap
Vad kommer du ihåg från senaste konferensen? Tänk på den bästa konferens du varit på. Vad var det som gjorde den så bra? Min egen erfarenhet och upplevelse och det flera undersökningar visar är att det många tycker är allra viktigast när man deltar på en konferens är...
av Ulrika | jan 23, 2017 | Grupper och team, Ledarskap
En allt mer komplex omvärld, ökade krav på ständig förändring och ökad stress bland medarbetare är några av utmaningarna som dagens chefer och ledare står inför. Ett effektivt sätt att öka verksamhetens förmåga och välmående är att jobba med teamen och grupperna för...
av Ulrika | nov 24, 2016 | Grupper och team, Ledarskap
Har du en önskan om att utveckla samarbetet i gruppen? ”Vi är lite speciella. Vi är inte gjorda för att leva i hierarkier. Vi mår bäst om vi får bestämma själva, men i samarbete med andra. Det är det som är innebörden av att vara mänsklig.” – ur Lasse Bergs bok...
av Ulrika | okt 25, 2016 | Grupper och team, Ledarskap
Eller fungerar det bra som det är….med kontroll och detaljstyrning? Troligen inte. Tillit och förtroende skapar däremot en kraftfull grund för sunda produktiva organisationer, grupper och team. Forskning visar att medkänsla och tillit mellan individer på en...
av Ulrika | jan 18, 2016 | Grupper och team
Vilken betydelse har teamen vid förändring? Hur kan teamet underlätta förändring och hur kan förändring stärka teamet? Motstånd är den naturliga reaktionen i samband med förändringar. Hjärnan jobbar ständigt med att minimera hot och maximera belöning Hjärnan använder...
